In diesem Seminar reflektieren die Teilnehmenden ihre Erwartungen an den Wiedereinstieg, setzen sich mit ihren beruflichen Zielen und ihrer neuen privaten Verantwortung als Elternteil auseinander. Ziel ist es, den Übergang von der Elternzeit in die Erwerbsarbeit zu erleichtern, und dadurch eine resiliente Grundlage für das zukünftige Leben zu schaffen. Dies wird erreicht, indem Erwartungen überprüft, eine Strategie für den beruflichen Werdegang entwickelt, die eigenen Kompetenzen gestärkt und ein Plan für die Vereinbarkeit von Beruf und Familien erstellt wird.

Lernziele

• Die Teilnehmenden reflektieren ihre persönliche Identität und setzen sich mit der Frage auseinander, wer sie beruflich und privat sein möchten. Dabei erkunden sie ihre eigenen Wünsche, Erwartungen, Werte und Vorstellungen für ihre Zukunft, um ein klares Bild davon zu entwickeln, wie sie ihre verschiedenen Rollen – als Elternteil, Berufstätige*r und Individuum – in Einklang bringen können
• Die Teilnehmenden formulieren klare berufliche und private Ziele und erarbeiten eine individuelle Strategie, um diese Ziele in Einklang mit ihrer neuen Lebenssituation als Elternteil zu erreichen.
• Die Teilnehmenden analysieren ihre beruflichen und persönlichen Stärken und Fähigkeiten und erarbeiten Wege, wie sie diese im Wiedereinstieg optimal nutzen und weiterentwickeln können.
• Die Teilnehmenden entwickeln konkrete Maßnahmen und Strategien, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.

Inhalt

• Rollen-Erwartungs-Analyse
• Werte- und Visionsarbeit
• Stärken/Kompetenz-Findung
• Selbstvertrauen in die beruflichen Kompetenzen stärken
• Berufliche Perspektiven entwickeln
• Bewältigungsmethoden zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zielgruppe: Eltern, die länger als 4 Monate in Elternzeit waren und kurz vor dem Wiedereinstieg ins Erwerbsleben stehen und berufliche Perspektiven entwickeln, Kompetenzen stärken und Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie meistern wollen.