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Mobbing am Arbeitsplatz wahrnehmen

Wenn jemand am Arbeitsplatz gezielt und systematisch über einen längeren Zeitraum Schikanen etc. ausgesetzt ist, handelt es sich um Mobbing. Je früher Mobbing erkannt wird, desto wirksamer kann es bekämpft werden. Greift niemand ein, dann stehen in den meisten Fällen die Betroffenen mit möglichen arbeitsrechtlichen Konsequenzen alleine da.

Aber, Mobbing am Arbeitsplatz hat Auswirkungen auf das gesamte Mitarbeiter*innen-System. Es stellt nicht nur für den Betroffenen eine hohe Belastung dar, sondern es zeigt sich als Problem, das Wechselwirkungen zwischen dem Betriebsklima, dem Miteinander, der Arbeitshaltung und Krankheitszeiten erzeugt. Die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bleibt davon nicht ausgenommen.

Das Seminar spricht alle Beschäftigten aus den unterschiedlichsten Hierarchie-Ebenen an, die neugierig sind, sich das Phänomen Mobbing am Arbeitsplatz anzuschauen.

Die Themen:

  • Mobbinghandlungen und Mobbingphasen
  • Mögliche Ursachen für Mobbing am Arbeitsplatz
  • Handlungsstrategien um Mobbing vorzubeugen
Wochenendseminar
Leitung:
  • Tina Wellmann (Theaterpädagogin, Mediatorin)
Ort: Am Listholze 31 (List)
Kosten:
  • € 64,-- / ermäßigt € 48,--
  • mit Hannover-Aktiv-Pass € 25,--
  • 29.06.19 (Sa)
  • 9:30 - 17:00 Uhr
8 UStd. max. 14 Personen
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